Русский
Конференции для профессионалов индустрии информационных технологий

Абрамова Юлия

Тестировщик
Murano
Россия
Воронеж

Биография:

Юлия Абрамова работает в области тестирования ПО более 6 лет. Имеет оптимистичные взгляды на данный вид деятельности и желание двигаться дальше именно в ней.

Свою карьеру тестировщика начала в компании КРОК стажёром, дальше в течение 5 лет трудилась в Воронежской компании РЕЛЭКС. Основной рост от одногодка-тестировщика до руководителя отдела внешнего тестирования компании произошел именно здесь - через менторство и управление группой сотрудников.
В 2017 году работала в компании Surf на аналогичной позиции,
консультирует тестировщиков.

Доклады

Путь тестировщика: расту или деградирую?

07.09.2016

Мы привыкли рассматривать путь тестировщика как рост и развитие, ждем этого от начинающих и более опытных сотрудников. 

А рост ли это? Ведь осваивая быстроту переключения, мы теряем в умении фокусироваться на задаче, становясь более гибкими во взаимодействии с другими - теряем жесткость. 


Мой доклад будет полезен опытным тестировщикам и тем, кто любит смотреть на ситуацию с разных сторон. 


Я расскажу о тёмной стороне развития и поделюсь своим опытом нахождения пути к свету.

Уровень сложности
Блиц доклад (20 мин)

Хороший тестировщик может всё

30.03.2016

В последнее время гораздо спокойней отношусь к высказыванию, что хороший тестировщик может всё: автоматизировать (даже если он специалист по ручному тестированию), разрабатывать, писать документацию, руководить (тестировщиками и даже разработчиками). Но считаю нужным разобраться, откуда появилась такая идея и как себя вести, если с ней столкнулись лично вы или ваши подчиненные.

Уровень сложности
Блиц доклад (20 мин)

Будни руководителя тест-джампера или как тест-джампить руководителю?

31.08.2015

Бах ввел понятие тест-джампера для тестировщиков, а могут ли тест-джамперы руководить? Еще как могут!
Зачем это нужно? - Путь развития для сотрудника и возможное решение для компании. Кому может быть полезно? - Тестировщикам, тест-менеджерам и их руководителям.
В своем докладе я расскажу о буднях руководителя тест-джампера и его отличиях от классического руководителя отдела.


Уровень сложности
Блиц доклад (20 мин)